令人头疼的推荐信怎么准备才够skrrr？

对于申请美国大学的小伙伴来说，推荐信是非常重要的一个环节。美国大多数学校都要求申请者提供推荐信，通过推荐信，美国大学招生官希望从第三方的角度全面地了解你的个人素质。

美国大学招生官们会从三个维度来评判一封推荐信的含金量：推荐人的声望、推荐人和你的关系、推荐信的内容。在三个维度的重要性是依次递增的。今天，我们就来好好聊聊推荐信。

推荐信的内容

不得不说的是，这是最重要的部分。之所以提交推荐信，是要让录取委员会从一个很关键引导性的侧面反应出学生的资质、求学心态甚至于一些自己都不会发觉的闪光点。

指推荐信的内容要和你申请的专业有关。举个例子，比如你想申请美国大学博士，那推荐信里面需要反映你优秀的科研能力和英语交流能力等，至于那些好人好事，并不能给录取委员会这样的说服力。

而如果你想申请进入咨询公司，那么有关项目管理和合作能力的内容就很重要。至于你做过多少科研，科研做得如何出色，就没什么关系了。

最有说服力的推荐信应当包含具体的事例，而不是说模棱两可的空话。最理想的情况是，推荐人文笔好，这样他们写出来的推荐信主题更清晰，更有说服力。

推荐人的关系

知道了你要提供的内容，就不难知道要找怎样的推荐人了。

推荐人是能对你的学术能力、研究能力或职业发展潜力做深入且积极的评价的人，简而言之，就是要足够了解你并欣赏你的人，可以是教过你的某门专业课程的教授，也可以是指导你做研究的教授，还可以是你在实习或工作中的直接上司。

还是上面的例子，如果你要申请美国大学的博士生，那推荐人最好是了解你研究和学习情况的人，比如研究导师和专业课老师等。不了解这些情况的人，就算跟你关系再好，名气再大，比如你的马哲老师，或者校长，乃至市长，他们的推荐信也没法反映你的学术能力。这样的推荐信对于招生官来说，也不会有太大价值。

推荐人的声望

至于推荐人的声望到底重不重要呢？推荐人真的是越牛越好吗？首先，推荐人的声望当然是重要的，但必须符合上述的条件才行。

还是申请美国博士生的例子，如果你申请的是物理方向，有两个推荐人，你都跟他们合作过科研项目，对你印象都很好，一个是你们学校的副教授，一个是诺贝尔物理学奖得主，毫无疑问后者的推荐信影响力要大得多。但如果他是诺贝尔和平奖得主的话，相比而言还是那个副教授的推荐更有说服力。

关于授课教授，他/她教的这门课程最好跟申请专业相关，而且这门课程你的GPA不错，和教授有较多良好的互动，这样能确保教授在推荐信里对你的学术能力以及其他方面的能力有较高并且全面的评价。

关于实习或工作推荐人，要选择和你有直接接触、对你的职业能力及未来发展前景有全面了解的直接上级，不要一味选择部门经理甚至公司老总。

在确定好推荐人之后，应该确保你的几个推荐人能够从不同方面对你的性格和能力有积极、正面的评价，他们的推荐是能够相互补充的。

额外提醒

如果要申请美国大学研究生的话，还是尽可能在这之前能有短期在国外科研实习的经历，这对获取推荐信和收获录取也有一定的帮助。几个可以尝试的途径：

1、主动联系美国大学教授：拿出勇气来，主动联系美国大学的教授，一旦成功，就可能直接锁定offer了。

当然，这成功率很难保证，有同学套词的时候也发了几十个教授，最后回复的就只有3~5个，真的成功解锁的教授就一个。

2、参加暑期科研项目。参加暑期科研项目的同学有机会能够拿到更高含金量的推荐信。

美国大学很看重推荐信，也鄙视水分太高的推荐信。选择谁当推荐人其实并没有唯一的标准答案，但是你一定要选那个对你非常了解的人，并能够对你申请所展现的特点有所帮助的。

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