名企招聘潜规则--美加篇

众所周知，美国留学生毕业后都很想找到工作，很多同学会工作一段时间后积累了工作经验再回国发展，那么你希望到谷歌，苹果，或者是facebook 这样的名企工作吗？让我们来看看这些大公司的招聘要求吧：
招聘公司：Facebook 
招聘岗位：Business Aanalyst,Marketing Intelligence (全职业业务分析师）
工作地点：加州
申请要求：
l 分析领域学士学位（如营销/市场营销科学、计算机科学、数学、统计、金融学或者经济学）
l 具有数据分析和统计编程方面的经验，具有使用R、SAS、SPSS等统计工具的经验
l 数据可视化工具的经验，如Tableau 、Micro Strategy等
l 体验从定义到解读和执行的领先数据驱动项目
l 分析技能，具有运用数据解决问题的经验，并提供切实的商业见解
l 沟通技巧，包括演讲技巧
在该企业录取的数据中，华盛顿大学已接近3600人的数量，在顶尖科技公司中的雇员人数位居榜首，除了美国华盛顿大学，录取人数比较多的是：卡内基梅隆大学、斯坦福大学、加州伯克利分校等学校，也就是说，如果想要在美国名企工作，第一步是要在美国大学就读，学习相关的专业。
这些企业的高级产品经理年薪176000美元，软件工程师年薪133000美元，技术解决方案经理年薪129000美元，换算成人民币，基本都是年薪百万了。
在加拿大，毕业后就业的竞争对手通常不是本地人，而是印度人。因为加拿大是一个劳动力短缺的国家，本地人不能满足就业的市场需求，需要大量的国外移民来补充。因此，加拿大每年的移民计划是30万，这是加拿大的国策。正因为如此，留学生的就业并不困难。加拿大良好的就业形势，吸引了大量的国外留学生通过留学加拿大实现就业移民的目的。近年来印度留学生的数量快速上升，2019年已经超过中国成为加拿大第一大留学生来源国。印度学生的英语基础比中国学生好的多，加上文化上与西方更为接近，印度学生也非常勤奋，因此在就业方面一直是中国学生的竞争对手。
但是，此次疫情对于印度学生留学加拿大造成巨大的损失，印度目前是感染人口第3大国，总人数已经达到80万，从加拿大疫情控制角度来说，会暂缓印度学生的入境。从另外一方面来说，为中国学生两年后的就业创造了巨大的空间，是一个非常好的机会。如果能在今年选择加拿大留学的中国学生，在毕业时候，大概率不会遇到和印度学生抢饭碗的情况。
疫情对于全世界来说，是一个危机，然而在危机中，有人看到危险，有人看到机会，能在危机中抓住机会的人，也是人生中能够抓住机会的人。
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